地域と共に歩む！

アンケート、ワークショップ、フォーラムディスカッション等の手法を活用し、市内の企業、団体等からのニーズ調査及び全国的な先進事例の情報を収集しました。
市内のあらゆる資源を掘り起こすことで、滝沢市が平成29年度からの実施を予定している「地域人材育成事業」の実施企画の策定を図りました。

1. アンケート調査
   個別ヒアリングによるアンケート調査、WEBを活用したアンケート調査、紙によるアンケート調査を実施しました。
   市内商工業者、農産物等生産者、教育機関などが期待している、今後の滝沢市を似合う若手の人材に求められる役割や能力、人材育成に関する課題や問題点、ニーズなどをアンケートによって顕在化を図りました。
2. ワークショップ
   ワークショップの導入により、各参加者が持つ個人的な経験や知識を出し合って議論を進めました。
   潜在的な課題や問題、ニーズを顕在化させるとともに、地域人材育成への新しいアイデアや発想を引き出しました。
3. フォーラムディスカッション
   ゲストスピーカーを招き、自身で経験された地域人材育成に関する活動についての講演をおこないました。
   地域人材育成に関する、先駆的な事例に関する“生”の情報（活動内容、背景、苦労話、最新情報等）を知るとともに、2.ワークショップで出されたアイデアについても、様々な視点からの見解を得る機会を創出しました。
   ワークショップ参加者から、ワークショップ内で出されたアイデアについて発表し、ゲストスピーカーとのディスカッションを通してアイデアの深化を図りました。
4. 企画立案
   上記工程「1.アンケート調査」、「2.ワークショップ」、「3.フォーラムディスカッション」における、それぞれの過程にて得られた情報および市内情報（環境、自然、交通、行事、技術等）などを整理し、滝沢市が平成29年度からの実施を想定している「地域人材育成事業」の実施企画を策定しました。
   また、市内の地域人材育成に効果的な地域内、広域連携などについても検討しました。
5. 成果報告
   調査業務における業務報告書を作成しました。